Iklan Layanan Manado
Minahasa

Bitung

Minahasa Selatan

Minahasa Tenggara

Tomohon

Utama » Bitung

Humiang : Diklat PIM IV Tingkatkan Kualitas SDM PNS

Aldy Monareh   |   14 Mei 2012 – 19:04 WITA

Dari Pembukaan PIM IV Angkatan II 2012 Pemkot Bitung

Diklat PIM 4 Angkatan II

Humiang ketika membuka Diklat PIM 4 Angkatan II

BITUNG, (manadotoday.com) – Untuk melengkapi pejabat dengan Ketrampilan dan Kepemimpinan serta pengetahuan teknis lainnya. Pemerintah Kota Bitung kembali membuka pendidikan dan latihan (diklat) Kepemimpinan (PIM) IV angkatan II Tahun 2012 bagi pejabat eselon 4 Pemkot Bitung.
Sekretaris Kota Bitung Drs Edison Humiang, mewakili Walikota Bitung ketika membuka pelaksanaan PIM 4 angkatan II Tahun 2012, yang digelar di lantai IV Pemkot Bitung, Senin (14/5) menegaskan pentingnya pelaksanaan Diklat bagi pejabat struktural eselon 4.
”Diklat ini dilaksanakan oleh Pemkot untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM, red) para PNS, ” kata Humiang.
Sementara itu Kepala Badan Kepegawaian Daerah Pendidikan dan Pelatihan (BKD-PP) Ferdinand Tangkudung dalam laporannya mengungkapkan bahwa pelaksanaan Diklat PIM 4 ini akan dilaksanakan selama 6 Minggu, yang akan dimulai 21 Mey hingga 28 Juni 2012.
”Jumlah peserta yang ikut sebanyak 40 mrang terdiri dari 18 Laki-laki dan 22 perempuan,”ungkapnya.
Sementara tempat pelaksanaan Diklat kata Tangkudung akan dilaksanakan di BP3 Aertembaga yang biayanya telah tertata dalam APBD 2012.
”Dan tema pelaksanaan Diklat PIM IV angkatan II ini Optimalisasi pelayanan prima Melalui peningkatan Kompetensi aparatur berbasis kebutuhan lokal,” pungkasnya.
Seperti diketahu acara yang dihadiri oleh sejumlah Kepala SKPD juga dihadiri Kepala Badan Diklat Provinsi Sulut Dr drh F Rotinsulu. (lou)

Share Berita Ini ke : Facebook | Twitter | Digg


Komentar yang dikirimkan melalui form di bawah ini menjadi tanggung jawab pengirim| Manado Today berhak untuk memuat , tidak memuat, mengedit, dan/atau menghapus data/informasi yang disampaikan oleh pembaca.

Kirim Komentar

Add your comment below, or trackback from your own site. You can also subscribe to these comments via RSS.

Be nice. Keep it clean. Stay on topic. No spam.

You can use these tags:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

This is a Gravatar-enabled weblog. To get your own globally-recognized-avatar, please register at Gravatar.

Loading