Iklan Layanan Manado
Minahasa

Bitung

Minahasa Selatan

Minahasa Tenggara

Tomohon

Utama » Manado

Tinangon : Setiap SKPD Wajib Melaporkan Kinerja

Aldi Mawitjere   |   6 Maret 2012 – 23:20 WITA
Kepala BKD Manado

Drs Hanz Tinangon MSc

Manado, (manadotoday.com) – Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Pemkot Manado, kini wajib dilaporkan. Demikian dikatakan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemkot Manado Drs Hanz Musa Tinangon MSc kepada wartawan di ruang kerjanya.
Menurut Tinangon, laporan kinerja tersebut sangat besar dampaknya terutama untuk Tunjangan Tambahan Penghasilan (TTP).
“Setiap kepala SKPD harus rutin melaporkan kinerjanya di bulan yang berjalan. Karena setiap bulan seluruh pegawai menerima TTP. Dan inilah yang saya laporkan dalam rapat evaluasi,” ujar Tonangon.
Nantinya, kata Tinangon, pemberian TTP bukan hanya berdasarkan kehadiran semata, namun juga kinerja.
“50 persen penilaian dari kehadiran, dan sisanya penilaian dari kinerja pegawai yang bersangkutan. Sebab kinerja sangatlah dibutuhkan saat ini. Contohnya, meski PNS tersebut hadir namun hanya kebanyakan duduk TTP-nya harus dipotong,” tegas Tinangon.
Ditambahkan Tinangon, kalau kinerja tak maksimal dari laporan yang ada, maka PNS tersebut hanya akan menerima TTP sebesar 50 persen saja.
“Apabila selama 10 hari dalam sebulan PNS tak masuk kantor, maka dapat dipastikan PNS tersebut tak akan lagi menerima TTP,” pungkasnya.(ald)

Share Berita Ini ke : Facebook | Twitter | Digg


Komentar yang dikirimkan melalui form di bawah ini menjadi tanggung jawab pengirim| Manado Today berhak untuk memuat , tidak memuat, mengedit, dan/atau menghapus data/informasi yang disampaikan oleh pembaca.

Kirim Komentar

Add your comment below, or trackback from your own site. You can also subscribe to these comments via RSS.

Be nice. Keep it clean. Stay on topic. No spam.

You can use these tags:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

This is a Gravatar-enabled weblog. To get your own globally-recognized-avatar, please register at Gravatar.

Loading